Lương Gross là gì? Cách tính và lưu ý cần biết khi nhận lương

Có 2 hình thức nhận lương phổ biến hiện nay là lương Gross và lương Net. Mỗi hình thức lại có những đặc điểm, ưu và nhược điểm khác nhau. Chính vì vậy nên chọn nhận lương theo hình thức lương Gross hay Net vẫn là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động. Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm những lời giải đáp về tiền lương Gross là gì? Thì hãy theo dõi bài viết dưới đây để được bật mí nhé!

Tiền lương Gross là gì?

Lương Gross là tổng số tiền thu nhập hàng tháng của người lao động. Theo đó mức lương Gross sẽ bao gồm lương cơ bản, các khoản trợ cấp, phụ cấp, tiền hoa hồng…Và bên cạnh đó lương Gross cũng chưa trừ đi các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc và nộp thuế thu nhập cá nhân.

Như vậy có thể thấy lương Gross không phải là mức lương thực lĩnh của người lao động hàng tháng. Mà người lao động sẽ phải trích từ tiền lương của mình để đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Vì thế mức lương thực nhận được bao giờ cũng sẽ nhỏ hơn so với lương Gross.

Các thành phần cơ bản có trong lương Gross

Mức lương Gross bao gồm có 3 thành phần cơ bản bao gồm:

• Lương cơ bản: Là số tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động không bao gồm tiền phụ cấp, tiền thưởng đạt KPI, hoa hồng…Hiểu đơn giản thì đây là mức lương tối thiểu bạn nhận được khi đi làm.
• Phụ cấp lương: Để bù đắp cho người lao động do tính chất phức tạp của công việc, điều kiện làm việc, doanh nghiệp sẽ trả thêm tiền phụ cấp lương hàng tháng. Mức lương này đã được quy định cụ thể và rõ ràng trong hợp đồng lao động.
• Tiền thưởng: Để khuyến khích người lao động làm việc cũng như góp phần tăng hiệu quả làm việc, hiện nay các doanh nghiệp thường lựa chọn hình thức thưởng hoa hồng cho nhân viên. Theo đó tiền thưởng là số tiền mà người lao động nhận được dựa trên mức độ hoàn thành công việc và hiệu quả làm việc.

Cách tính lương Gross

Công thức tính lương Gross vô cùng đơn giản như sau:

Lương gross = Lương Net + (Tiền BHYT + BHXH + BHTN + thuế TNCN)

Trong đó có:

• Tiền BHXH: 8%
• Tiền BHYT: 1.5%
• Tiền BHTN: 1%
• Thuế TNCN = (Tổng thu nhập của người lao động – Các khoản được miễn – Khoản giảm trừ) x Mức thuế suất

Xem thêm: Cách tính lương cho nhân viên bán hàng chính xác 

Lương Gross và lương Net – Đâu mới là sự lựa chọn có lợi?

Khi đi làm, câu hỏi nên nhận lương Gross hay lương Net vẫn luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người lao động. Mỗi người sẽ có những ý kiến cũng như sự lựa chọn khác nhau. Vậy Gross và lương Net – Đâu mới là sự lựa chọn có lợi nhất dành cho người lao động. Để tìm kiếm được đáp án cho câu hỏi trên thì chúng ta hãy cùng nhau so sánh 2 hình thức lương này ở ngay bảng dưới đây nhé!

Vậy nên lựa chọn hình thức lương Gross hay lương Net? Thoạt nhìn thì chúng ta sẽ nhận thấy mức lương Net sẽ có lợi hơn rất nhiều. Bởi đó là số tiền thực mà mình nhận được, trong khi lương Gross phải trừ đi nhiều khoản khấu trừ thuế khác nên sẽ có cảm giác mất đi một khoản lương nhỏ.

Tuy nhiên trên thực tế thì nếu bạn thử làm một phép tính quy đổi lương Net sang Gross hay từ Gross sang Net thì bạn sẽ nhận ra rằng số tiền bạn nhận được không đổi và không chênh lệch quá nhiều. Bên cạnh đó nhà tuyển dụng cũng đã đều tính toán trước đó để cho mức lương Gross và lương Net không chênh lệch nhau quá nhiều. 

Thực tế thì, mức lương Gross thường được nhiều người lao động lựa chọn hơn bởi lẽ mức lương này minh bạch hơn. Theo đó người lao động có thể chủ động tính toán được mức lương Net của mình và từ đó sẽ biết được các khoản bảo hiểm, tiền thuế mà công ty đóng cho bạn là bao nhiêu. 

Khi nhận lương Gross cần lưu ý những gì để tránh bị thiệt?

Để đảm bảo quyền lợi của mình cũng như tránh bị thiệt khi nhận lương Gross thì bạn cần lưu ý một số vấn đề như:

• Kiểm tra lại kỹ thông tin đóng BHXH: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động trong trường hợp được chi trả khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… Vì vậy việc kiểm tra lại kỹ xem doanh nghiệp có đóng BHXH cho mình theo đúng mức lương gross hay không đóng một vai trò vô cùng quan trọng mà bạn không nên bỏ lỡ. 
• Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN: Tùy vào từng gian gian, địa điểm cụ thể là tỷ lệ đóng bảo hiểm và mức giảm trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân có thể sẽ bị thay đổi theo. Việc cập nhật thường xuyên các quy định của pháp luật có liên quan đến BHXH, BHYT và thuế TNCN sẽ giúp người lao động có thể tính chính xác số tiền mà mình bị trừ. Từ đó tránh trường hợp bị doanh nghiệp trừ sai hay bị thiệt thòi. 

Trên đây là một số thông tin về lương Gross là gì, nên lựa chọn lương Gross hay lương Net và một số lưu ý khi nhận lương Gross để tránh bị thiệt mà Mona Software muốn chia sẻ tới bạn đọc. Hy vọng qua những chia sẻ về lương Gross ở bài viết mang tới cho người lao động nhiều thông tin bổ ích!